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　　《通知》明确了多享受社保待遇的五大情形，包括重复参保、丧失资格未报备、信息申报延迟、服刑期间违规领取及其他情形，为追缴工作提供清晰的认定标准。明确了社保经办机构需先通过核查、告知、退回抵扣等行政程序，对拒不退回、不履行协议、没有待遇可以抵扣的当事人送达责令退回决定书，对在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，由社保经办机构送达退回待遇催告书，进行依法催告。当事人在10日内仍不履行义务的，社保经办机构可依法及时申请有管辖权的人民法院强制执行。