开元棋牌,开元棋牌APP下载,开元棋牌官方网站

　　固收投资就像一场马拉松，不取决于某一段的奔跑速度有多快，而取决于全程的节奏与耐力。从2006年发行首只货币基金——工银货币，2007年推出首只债券基金——工银增强收益债券以来，工银瑞信基金固收团队始终展示出稳健与精细并重的投资风格，以稳中求进的姿态追求超额收益。作为公募行业的超级“大厂”，在过去二十年的发展中，工银瑞信基金将固收产品货架拓展得相当齐全，并对每一类产品进行了精准的风险收益定位和清晰的策略区分。

　　在公募基金行业，“长情”的基金经理绝对是稀缺资产。在这个基金经理平均任职期仅5年的行业里，十年不换基金经理的产品凤毛麟角。而工银瑞信基金固收团队却拥有多位超十年的绩优老将：首席固收投资官欧阳凯，自工银双利2010年成立起即担任基金经理，管理年限长达15年；截至今年10月31日，该产品自成立以来净值增长率超147%，超越基准回报60.77个百分点。何秀红是业内少有的横跨债券、可转债、权益领域的绩优老将，证券从业经验18年、公募管理经验14年，她管理工银四季收益、工银产业债两只基金的时间分别超过14年和12年，任职期间年化收益率均在5%以上。她擅长宏观研究，在大消费、大金融类股票及信用债配置方面能力突出，善于通过大类资产配置、久期与杠杆调整获取贝塔收益，并通过精选个券争取阿尔法收益。另一位老将谷衡以稳健风格著称，较少进行信用下沉，严格控制组合风险，其代表作工银纯债A在晨星中国三季度业绩榜单中获五年期五星评级。

　　目前，工银瑞信基金固定收益投研团队已成长为一支46人的庞大队伍。在首席固收投资官欧阳凯的带领下，谷衡、何秀红等资深老将坚守阵地、把握方向；赵建、庄园、张洋等中坚力量承前启后、勇于担当；徐博文、汪湛、尹珂嘉等新锐也已崭露头角。团队的研究覆盖范围已从早期的宏观、债券领域，逐步扩展至宏观、货币、信用策略、利率策略、信用评级、可转债等全方位固收研究。横向来看，团队建立了货币、纯债、混合、指数四大能力中心，强调团队合作，各自深耕并注重协同；纵向来看，团队为成员规划了明确的“研究员—基金经理助理—基金经理”成长路径，形成资深基金经理一对一“师傅带徒弟”的传帮带机制，确保投研能力持续传承。

　　如果要给工银瑞信基金旗下固收+产品列一份说明书，其根据权益仓位和风险收益特征，可以清晰地细分为三个层次：以纯债打底、低仓位转债增强，权益中枢5%左右的低波动产品，如工银瑞享纯债、工银四季收益债券等；通过股债动态配置和产业趋势轮动，追求兼顾收益弹性与风险控制，权益中枢在15%至20%之间的中波动产品，如工银双玺6个月持有等；以及以高仓位股票为核心，聚焦行业景气度轮动，权益中枢约25%，或适合上涨环境下追求高弹性的进取型投资者的高波动产品，如工银宁瑞混合、工银招瑞一年持有等。不同产品通过差异化权益中枢，力争满足不同市场周期与投资者风险偏好的配置需求。

　　进入2021年，工银瑞信基金固收业务迈向高质量发展新阶段，以“投研一体化”为核心，推动规模与业绩的良性循环。Wind数据显示，2024年，其固收业务规模突破6700亿元，“固收+”产品中13只业绩跻身同类前25%。同时，普惠金融与绿色投资成为业务亮点，据公司提供数据，截至2024年末，具有普惠属性的货币与短债基金规模达4696亿元，绿色金融与科技金融债券投资规模分别达1179.93亿元和735.90亿元。

　　近年来，科创债成为资本市场改革创新的先锋阵地，工银瑞信基金积极响应金融支持科技创新的政策导向，推出科创债ETF等前沿金融工具。今年9月24日，科创债ETF工银上市，据Wind数据，截至10月29日，其规模从成立初的29.72亿元扩容至103亿元，上市以来日均成交额超过70亿元，展现出良好的市场认可度和显著的流动性优势。展望未来，工银瑞信基金将继续发挥专业优势，为科技企业注入更强劲的资本动能，助力实体经济高质量发展。

　　无论市场环境如何变化，扎实的投研能力、稳定的人才团队和持续的产品创新，始终是应对不确定性的根本保障。在固收投资领域，工银瑞信基金固收团队以近二十年的实践证明了一个朴素的道理：慢就是快，稳就是进。未来，工银瑞信基金将以打造一流投资机构为目标，持续完善“平台型、团队制、一体化、多策略”投研体系，深化科技赋能与人才梯队建设，在服务实体经济、践行普惠金融中展现更大作为，力争以稳健业绩回报投资者信任，续写固定收益业务的崭新篇章。